为深入研判疫情当下毕业生就业工作形势，充分认识当前做好就业工作的重要性和紧迫性，推动2022届毕业生积极就业，精准就业，4月4日晚，学院线上召开2022届毕业生就业工作推进会。学院就业工作领导小组成员、2022届毕业生学业导师、论文指导教师、班主任、辅导员共同参会。会议由党委书记张文斗主持。

团委书记宋歌回顾了学院毕业生近三年就业状况，重点就近期就业工作开展情况进行汇报。副院长杨明就毕业论文指导相关工作进行部署和安排，希望各位老师充分利用指导契机，敦促毕业生认真做好毕业论文规划撰写，充分认清就业形势，尽早落实就业去向。副院长杨辉就2022届研究生毕业生论文进行部署并通报学院2022年硕士研究生复试录取情况，希望各位学业导师尽早动员2023届毕业生做好考研规划和准备。副书记山显光传达了校（院）《关于开展2022届毕业生“就业攻坚百日行动”的通知》要求，重点就学院“就业百日攻坚”行动方案进行详细解读和部署，希望各位导师可以根据所带学生的特点和需求，“一人一策”“包干到人”，督促毕业生积极就业，做到就业一个“销号”一个。

鞠玉梅院长对学院2022届毕业生就业工作提出“六个精准”要求：一是“精准压实就业责任”，推进就业工作全员化。二是“精准部署就业任务”，强化目标导向，系统推进就业进程。三是“精准掌握就业意向”，做好“一人一策”指导方案。四是“精准做好考研指导”，提前做好2023届毕业生考研规划。五是“精准提升就业服务”，针对毕业生不同需求开展“点对点”重点推荐。六是“精准提升就业能力”，加强对毕业生就业政策和求职技巧的指导。

张文斗强调，疫情当下，要按照习近平总书记让毕业生“顺利毕业、尽早就业”的指示要求，千方百计做好就业工作，及时关注毕业生思想状况，帮助毕业生及时更新就业观念，把握“应届生”就业黄金期，先就业再择业，以暖心、细心、用心、贴心的工作和服务，全力保障2022届毕业生就业工作。